Hoe voorkom je dat werknemers gillend een ‘sick building’ uithollen en ongelukkig worden op het werk vanwege de fysieke omgeving?
De Nederlandse startup Healty Workers, in 2015 opgericht door onder meer ondernemer Boy Lokhoff, denkt grote bedrijven hierbij te kunnen helpen.
Investeerders hebben daar ook vertrouwen in, want Healty Workers heeft een half miljoen euro opgehaald bij zes partijen, zo meldde het jonge bedrijf dinsdag. De belangrijkste geldschieter is vastgoedinvesteeerder Cairn Real Estate.
Healthy Workers heeft software ontwikkeld om het welzijn van medewerkers te meten, onder meer via geanonimiseerde tevredenheidsonderzoeken. Het HR-bedrijf kan in gebouwen ook via sensoren leefbaarheidsfactoren meten, zoals de temperatuur, luchtvochtigheid en de aanwezigheid van schadelijke gassen. Het bedrijf heeft al opdrachten van IBM en uitkeringsinstantie UWV gekreen.
In de persverklaring over de investeringsronde zegt mede-oprichter Lokhoff dat grote bedrijven wel investeren in de duurzaamheid van gebouwen, maar “vaak geen flauw idee of die investeringen wel effect sorteren. Dat zorgt voor een enorme rem op het succes van de onderneming. Wij maken zowel leefbaarheid als medewerkerstevredenheid inzichtelijk, zodat bedrijven het gevoel terugkrijgen dat ze er invloed op kunnen uitoefenen.”